主題教育開展以來，國家電投黨組實施“穿石”行動，努力把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思想方法；努力把黨組在貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的實踐中，形成的一系列行之有效的方法、機制，以“滴水穿石”之勢向二三級單位黨組織穿透延伸，在全系統(tǒng)各級形成學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一的全新局面。
深學(xué)細悟，切實掌握研究問題、解決問題的“總鑰匙”
黨的十九大以來，國家電投黨組學(xué)思踐悟篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，形成了一系列行之有效的方法、機制。主題教育期間，國家電投黨組連續(xù)組織兩期讀書班，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于治國理政世界觀、方法論和思想方法、工作方法再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再提高、再落實，對黨組自身踐行的方法和機制再思考、再檢視、再研究、再優(yōu)化，同時組織總部各黨支部系統(tǒng)梳理和提煉可向基層推廣延伸的好方法。
首批確定“黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)、公司治理、經(jīng)營管理、‘大監(jiān)督’體系、‘一流總部’建設(shè)、發(fā)展、創(chuàng)新、安全”8個方面17項具體方法、機制，作為“穿石”行動的主要內(nèi)容向基層延伸，努力讓全系統(tǒng)各級組織都把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的世界觀、方法論轉(zhuǎn)化為自己的實際工作方法，掌握解決痛點難點問題、提升治理能力水平、推動高質(zhì)量發(fā)展的“密碼”。
滴水穿石，全力貫徹“堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向”要求
精準(zhǔn)滴灌，分類穿透。綜合分析考量企業(yè)功能、企業(yè)規(guī)模、發(fā)展階段、黨組織建設(shè)、股權(quán)類型等因素，把下屬64家二級單位分為三大類，根據(jù)各單位不同情況分類確立適用的延伸穿透內(nèi)容，堅決避免了“上下一般粗”“一刀切”。
黨組引領(lǐng)，靠前示范。把“穿石”行動與黨組班子成員開展專題調(diào)研和講主題教育專題黨課有機結(jié)合，黨組成員深入基層一線開展宣講，手把手幫助基層選準(zhǔn)、用好各項方法機制。
總部帶動，結(jié)對共建。組織總部各黨支部圍繞自身領(lǐng)域的方法機制，編制落地說明書、案例庫，面向全系統(tǒng)開展不少于半天的專題培訓(xùn)，為基層單位講清原理、講透方法。組織總部各黨支部到結(jié)對單位開展不少于一周的“下沉蹲點”專項指導(dǎo)，幫助結(jié)對單位運用所學(xué)方法、機制解決1-2個具體問題。
大抓基層，狠抓落實。督導(dǎo)二級單位黨組織以讀書班等規(guī)定動作和行動項等自選動作，組織班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域逐一談學(xué)習(xí)體會、明確承接舉措。要求各二級單位黨組織在做好必選內(nèi)容落地的同時，根據(jù)本單位實際需要自行選擇案例庫中適用內(nèi)容予以學(xué)習(xí)落實。把“穿石”行動成效納入對二級單位的年度考核，推動“穿石”行動高質(zhì)量開展。
破解難題，有效推動高質(zhì)量發(fā)展
堅持問題導(dǎo)向，一體推進。把“穿石”行動與主題教育專項整治工作結(jié)合起來，以中央巡視及集團公司內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)問題、近年來黨建工作責(zé)任制考核發(fā)現(xiàn)共性問題、二級單位主要負責(zé)任人離任和任中審計發(fā)現(xiàn)問題以及在經(jīng)營管理、改革發(fā)展過程中遇到的制約高質(zhì)量發(fā)展的難點痛點問題為切入點，科學(xué)選取方法、機制中向基層延伸的內(nèi)容，真正向基層輸送“工具箱”，幫助基層解決問題。黨組書記帶頭針對自己負責(zé)的整改項，定期組織召開專題推進會，明確“對什么問題、用什么方法、見什么成效”，一項一項研究對策，一件一件推動解決。
堅持結(jié)果導(dǎo)向，務(wù)求實效。突出“抓兩頭帶中間”，通過抓標(biāo)桿示范、抓薄弱提升，帶中間進步，推動形成破解難題、強身健體、創(chuàng)造價值的新動能，實現(xiàn)“建新功”目標(biāo)任務(wù)。例如，浙江公司等成立時間不長的二級單位，運用集團公司黨組“學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新、落實”閉環(huán)工作法，精準(zhǔn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，針對性研究用電大省夏冬兩季能源保供難題的根源與對策，創(chuàng)新性實施“分布式新能源+新型戶用儲能+可調(diào)負荷聚合+數(shù)智化技術(shù)”能源解決方案，在主題教育開展以來已為浙江省新增54萬千瓦頂峰能力，探索出一條在用戶側(cè)就地解決用能保障問題的新路子。又如，在全球單機容量最大非能動壓水堆核電機組“國和一號”示范工程建設(shè)中，國核示范運用“結(jié)對共建”工作法，全面推行“大黨建”機制，組織16家參建單位黨組織負責(zé)人“思想理論共學(xué)習(xí)，調(diào)查研究共分享，發(fā)現(xiàn)問題共解決”，圍繞示范工程建設(shè)首堆新技術(shù)、新系統(tǒng)、新設(shè)備、新廠家、新施工方法、新施工單位的“六新”挑戰(zhàn)，識別風(fēng)險22項，確定重大節(jié)點目標(biāo)實現(xiàn)、設(shè)計采購施工過程管理提升、機組啟動期間狀態(tài)控制、生產(chǎn)人員核安全文化建設(shè)等制約項目高質(zhì)量建設(shè)的調(diào)研主題36項，制定措施45條，有效打通工作“堵點”，形成推動國家科技重大專項建設(shè)的新舉措、新功效。